Alle Fragen zur Vorsorge für Mitarbeiter

In unserem FAQ-Portal finden Sie häufig gestellte Fragen und die dazugehörigen Antworten zu den einzelnen Versicherungen. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, können Sie natürlich gerne unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten nutzen.

FAQ – alle Fragen zur Betrieblichen Altersversorgung

Können auch Gesellschafter-Geschäftsführer die betriebliche Altersversorgung nutzen?

Ja, auch Gesellschafter-Geschäftsführer können die betriebliche Altersversorgung der VGH nutzen.

Welche VGH FirmenRente brauche ich?

Das kommt ganz auf Ihren Bedarf an. Wählen Sie eine Variante der VGH FirmenRente selbst aus oder lassen Sie sich von unseren Beratern helfen. Bei der VGH finden Sie genau die Altersvorsorge, die Sie benötigen.

Wer profitiert davon?

Von der betrieblichen Altersversorgung der VGH profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter gleichermaßen. Ihre Mitarbeiter sind im Rentenalter besser versorgt. Sie steigern damit die Mitarbeitermotivation und Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

Wie hoch ist der maximal geförderte Umwandlungsbetrag pro Jahr?

Beiträge bis zu insgesamt 8% der Beitragsbemessungsgrenze in der Deutschen Rentenversicherung können steuerbegünstigt angelegt werden.

Wie kann das Entgelt umgewandelt werden?

Ihr Mitarbeiter kann monatlich, viertel-, halb- oder jährlich sparen. Es können auch Sonderzahlungen geleistet werden. Dabei ist zu beachten, dass der jährliche Höchstbetrag insgesamt nicht überschritten werden darf.

Wie kann ich eine VGH FirmenRente abschließen?

Über unsere Beratersuche finden Sie eine Vertretung oder Sparkasse in Ihrer Nähe. Vereinbaren Sie einfach einen Termin.

FAQ – alle Fragen zum Firmen-Unfallschutz

Welche Leistungen können versichert werden?

Welche Leistungen im Firmen-Unfallschutz Komfort und Premium vereinbar werden können, finden Sie in unserer Leistungsübersicht.

Welche Unfälle sind im Firmen-Unfallschutz versichert?

Wir leisten nicht nur bei klassischen Unfällen wie Stürzen finanzielle Hilfe, sondern auch bei:

Unfällen infolge von Herzinfarkt oder Schlaganfall, sowie durch Geistes- und Bewusstseinsstörungen
Infektionen, Impfschäden oder Insektenstichen (auch Zeckenstiche).

Wie kann ich eine Unfallversicherung abschließen?

Über unsere Beratersuche finden Sie eine Vertretung oder Sparkasse in Ihrer Nähe. Vereinbaren Sie einfach einen Termin.

Wie lang sind die Vertragslaufzeiten und die Kündigungsfristen?

Die Mindestlaufzeit beträgt 1 Jahr. Allerdings lohnt sich vorausschauendes Handeln: Bei Abschluss eines 3-Jahres-Vertrags erhalten Sie einen Nachlass von 10 %.

Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Ende der Vertragslaufzeit.

Wie sieht die Besteuerung des Firmen-Unfallschutzes aus?

Hier finden Sie umfangreiche Informationen zur steuerlichen Behandlung des Firmen-Unfallschutzes.

Wie verhalte ich mich, wenn meine Mitarbeiter Leistungen aus dem Firmen-Unfallschutz in Anspruch nehmen möchten?

Sie können uns bequem und unkompliziert Ihren Schaden melden. Nutzen Sie dafür einfach unsere Online-Formulare. Alternativ können Sie gerne unseren telefonischen Service oder Ihren Berater kontaktieren.

Wo und wann besteht Versicherungsschutz?

In unserem Firmen-Unfallschutz sind je nach Absicherung Unfälle rund um die Uhr, am Arbeitsplatz, zu Hause und in der Freizeit versichert.

Sichern Sie sich und Ihr Unternehmen ab

Schützen Sie sich, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter mit einer gewerblichen Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung. Minimieren Sie die Haftungsrisiken für sich und Ihren Betrieb und Ihr finanzielles Risiko im Streitfall.

Vorsorge für Mitarbeiter und Unternehmer