Öffentliche Versicherungen Bremen

Pflege­versicherung

Gut versorgt im Pflegefall

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Die Pflege­ver­sicherung der ÖVB

Beim The­ma Pfle­ge gilt: Je­der soll­te sich ab­si­chern, denn es kann je­den tref­fen, ob auf­grund ei­nes Un­falls, ei­ner schwe­ren Er­kran­kung oder der ge­stie­ge­nen Le­bens­er­war­tung. Den­ken Sie da­bei auch an Ih­re Fa­mi­lie. Wenn das ei­ge­ne Ein­kom­men oder die Rück­la­gen nicht aus­rei­chen, sind die nächs­ten An­ge­hö­ri­gen (Ehegatten, El­tern, Kin­der) ge­setz­lich zum Un­ter­halt ver­pflich­tet. Mit un­se­ren Pfle­ge­ta­ri­fen schüt­zen Sie sich und Ih­re Lie­ben.

  • Schutz vor ho­hen Pfle­ge­kos­ten
  • Finanzielle Si­cher­heit für Sie und Ih­re An­ge­hö­ri­gen
  • Umfassende Ser­vice- und As­sis­tance-Leis­tun­gen

Pflegeversicherung – unsere Tarife im Überblick

Vertragspartner: VGH Provinzial Krankenversicherung Hannover, Schiffgraben 4, 30159 Hannover
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PflegeSchutz Komfort PflegeSchutz Premium PflegeBahr
Pfle­ge­grad 5
i
40,00 € 60,00 € 100%*
Pfle­ge­grad 4
i
40,00 € 60,00 € 40%*
Pfle­ge­grad 3
i
20,00 € 30,00 € 30%*
Pfle­ge­grad 2
i
5,00 € 15,00 € 20%*
Pfle­ge­grad 1
i
5,00 € 10,00 € 10%*
Sofort­hilfe
i
Dy­na­mik - auch im Leis­tungs­fall
i
Um­fass­en­de Ser­vice und Assis­tance-Leistungen
i
Flexibel fest­leg­barer Schutz­umfang
i
Staat­liche För­derung
i
Ge­sund­heits­prü­fung ent­fällt
i
* des ver­si­cher­ten Ta­ges­satz­es

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Auf dieser Internetseite finden Sie nur einen Überblick über die Versicherungsleistungen. Die dargestellten Informationen und Leistungsbeschreibungen sind kein Vertragsbestandteil. Grundlage für den Versicherungsschutz sind ausschließlich die Versicherungsbedingungen und Vereinbarungen in Ihrem Versicherungsvertrag.

FAQ – die häufigsten Fragen zur Pflegeversicherung

Welche Unter­schiede gibt es in den Tarifen Pfle­geSchutz und Pfle­geBahr?
  • Tarif PflegeSchutz: Im Pfle­ge­fall zah­len wir Ih­nen ein ver­ein­bar­tes Ta­ge­geld, das mo­nat­lich aus­ge­zahlt wird – wenn nö­tig ein Le­ben lang. Die Hö­he kön­nen Sie fle­xi­bel ver­ein­ba­ren und für je­den Pfle­ge­grad in­di­vi­duell fest­set­zen.

    Ta­rif Pfle­geBahr: Im Pfle­ge­fall zah­len wir Ih­nen ein ver­ein­bar­tes Ta­ge­geld (30 Ta­ges­sät­ze), das mo­nat­lich aus­ge­zahlt wird (100 % in Pfle­ge­grad 5, 40 % in Pfle­ge­grad 4, 30 % in Pfle­ge­grad 3, 20 % in Pfle­ge­grad 2, 10 % in Pfle­ge­grad 1). Die Leis­tung be­trägt bei Pfle­ge­grad 5 min­des­tens 600 € mo­nat­lich. Der Staat för­dert die­se Ab­si­che­rung mit 60 € im Jahr bei ei­nem Min­dest­bei­trag von 15 € im Mo­nat.
Welche Pflege­grade gibt es und wie unter­scheiden sich diese?
  • Es gibt ge­mäß dem Pfle­ge­stär­kungs­ge­setz II die fol­gen­den fünf Pfle­ge­gra­de:
    • Pflegegrad 1: ge­rin­ge Be­ein­träch­ti­gung der Selbst­stän­dig­keit
    • Pflegegrad 2: er­heb­li­che Be­ein­träch­ti­gung der Selbst­stän­dig­keit
    • Pflegegrad 3: schwe­re Be­ein­träch­ti­gung der Selbst­stän­dig­keit
    • Pflegegrad 4: schwers­te Be­ein­träch­ti­gung der Selbst­stän­dig­keit
    • Pflegegrad 5: schwers­te Be­ein­träch­ti­gung der Selbst­stän­dig­keit mit be­son­de­ren An­for­de­run­gen an die pfle­ge­ri­sche Ver­sor­gung
    Je nach Schwe­re der Pfle­ge­be­dürf­tig­keit er­folgt nach ei­nem be­stimm­ten Be­gut­ach­tungs­ver­fah­ren die Ein­ord­nung nach ei­nem Punk­te­sys­tem in ei­nen der fünf Pfle­ge­gra­de. Zur Be­ur­tei­lung her­an­ge­zo­gen wer­den hier­für die in­di­vi­duell noch vor­han­de­nen Fä­hig­kei­ten des Pfle­ge­be­dürf­ti­gen (z. B. Mo­bi­li­tät, Selbst­ver­sor­gung, Be­wäl­ti­gung der krank­heits- oder the­ra­pie­be­ding­ten An­for­de­run­gen, Ge­stal­tung des All­tags usw.).
Ist eine Gesund­heitsprüfung notwendig, um eine Pflege­zusatz­versicherung ab­zuschließen?
  • Für den Tarif PflegeSchutz be­nö­ti­gen wir vor­ab ei­ni­ge An­ga­ben zu Ih­rem Ge­sund­heits­zu­stand und füh­ren da­für ei­ne Ge­sund­heits­prü­fung durch.
    Bei dem Pfle­geBahr er­hal­ten Sie den Ver­si­che­rungs­schutz oh­ne die­se Prü­fung.
Gibt es Warte­zeiten, bevor der volle Versicherungs­schutz greift?
  • Im Tarif PlegeSchutz ge­nießen Sie oh­ne War­te­zeit di­rek­ten Ver­si­che­rungs­schutz. Im Ta­rif Pfle­geBahr be­ginnt der vol­le Ver­si­che­rungs­schutz nach fünf Jah­ren War­te­zeit. Sie ent­fällt bei Pfle­ge­be­dürf­tig­keit nach ei­nem Un­fall.
Wie hoch ist das Pflege­tagegeld in den einzelnen Pflege­graden und wie wird es ausgezahlt?
  • Im Pfle­ge­fall zah­len wir Ih­nen im Ta­rif PflegeSchutz ein ver­ein­bar­tes Ta­ge­geld, das mo­nat­lich aus­ge­zahlt wird – wenn nö­tig ein Le­ben lang. Die Hö­he kön­nen Sie fle­xi­bel ver­ein­ba­ren und für je­den Pfle­ge­grad ein­zeln fest­set­zen (bis max. 20 € in PflegeSchutz 0 und bis zu 100 € in PflegeSchutz 2 bis 4).

    Das Pfle­ge­ta­ge­geld im Ta­rif Pfle­geBahr be­trägt
    • bei Pfle­ge­be­dürf­tig­keit in dem Pfle­ge­grad 1: 10 %
    • bei Pfle­ge­be­dürf­tig­keit in dem Pfle­ge­grad 2: 20 %
    • bei Pfle­ge­be­dürf­tig­keit in dem Pfle­ge­grad 3: 30 %
    • bei Pfle­ge­be­dürf­tig­keit in dem Pfle­ge­grad 4: 40 %
    • bei Pfle­ge­be­dürf­tig­keit in dem Pfle­ge­grad 5: 100 %
    des ver­trag­lich ver­ein­bar­ten Pfle­ge­ta­ge­gel­des.

    Die Aus­zah­lung der Leis­tung er­folgt für je­den Mo­nat – un­ab­hän­gig von der An­zahl der Ka­len­der­ta­ge – in 30 Ta­ges­sät­zen. Die Leis­tung be­trägt bei Pfle­ge­grad 5 min­des­tens 600 € mo­nat­lich.
Gibt es eine regelmäßige Anpassung des versicherten Tage­geldes aufgrund steigender Pflege­kosten?
  • Alle drei Jahre wird im Tarif PflegeSchutz unter bestimmten Voraussetzungen das vereinbarte Pflegetagegeld entsprechend der Veränderung des Verbraucherpreisindexes erhöht (Dynamik) – unabhängig davon, ob der Versicherungsfall bereits eingetreten ist.
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